現代イギリス労使関係の変容と展開 個別管理の発展と労働組合[本/雑誌] (MINERVA人文・社会科学叢書) (単行本・ムック) / 上田真士/著

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주문 전에 반드시 확인하십시오 <상품 설명> 인적자원관리 등 개별관리의 전개와 노동조합 집합주의라는 두 대립항의 관계 재조립, 재편이라는 관점에서 현대 영국 노사관계의 변용의 내실을 상세히 검증·분 전통적인 집합주의에서 벗어난 노사관계는 도대체 어디로 향하는가 <수록 내용> 서장 노사관계변용을 둘러싼 세가지 가설-문제설정과 이론적 틀 제1장 변화와 개혁의 시작 - 대처기의 영국 제2장 실적 관리·실적 고과급의 전개와 인적 자원 관리 제3장 인적자원관리와 협조적 조합주의-90년대·파트너십 노선의 전개 제4장 노동거래의 변화와 대처개혁-[생산성 미라클] 논쟁의 비판적 검토 보론 인재 형성의 장으로서의 기업-보수당 정권과 직업 훈련 정책의 전환 종장 영국 노사관계 변화의 내실과 블레어 이후 <상품 상세> 상품 번호: NEOBK-438223 Ueda Shin Shi / Gendai United Kingdom Roshi Kankei No Henyo to Ten

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